Bent u werkgever? En heeft of neemt u een werknemer van 56 jaar of ouder in dienst? Sinds 1 januari 2026 kunt u geen loonkostenvoordeel (LKV) meer krijgen. Dit geldt voor werknemers die op of na 1 januari 2024 bij u in dienst zijn gekomen. Voor werknemers die zijn begonnen vóór 1 januari 2024 blijft het loonkostenvoordeel wel gewoon gelden.

Bent u een werkgever en heeft u of neemt u een werknemer van 56 jaar of ouder in dienst? U kunt geen loonkosten voordeel meer krijgen. Dit geldt voor werknemers die op of na 1 januari 2024 bij u in dienst zijn gekomen. Voor werknemers die zijn begonnen voor 1 januari 2024 blijft het loonkostenvoordeel wel gelden.

Het LKV is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers met werknemers die lastig aan het werk komen.

Vanaf 1 januari 2025 zijn de bedragen van het LKV voor oudere werknemers, die op of na 1 januari 2024 in dienst genomen zijn, verlaagd van € 3,05 per uur (met een maximum van € 6.000 per jaar) naar € 1,35 per uur (met een maximum van € 2.600 per jaar). Het gaat hierbij om verloonde uren. Zoals gewerkte uren, opgenomen vakantie-uren en doorbetaalde uren tijdens ziekte.