Per 1 juli 2019 tweede verhoging minimumjeugdloon

Op 1 juli 2019 is de tweede verhoging van het wettelijk minimumloon voor 18- tot en met 21-jarigen een feit. Hoewel werkgevers nu nog een compensatie krijgen voor de hogere loonkosten, komt daar in de toekomst waarschijnlijk verandering in.

Werkgevers mogen niet vergeten dat zij per 1 juli 2019 niet alleen de reguliere verhoging van het wettelijk minimumloon moeten doorvoeren, maar ook de extra verhoging van het loon van werknemers die 18, 19, 20 of 21 jaar oud zijn. 21-jarigen krijgen zelfs recht op het volledige minimumloon. 22-jarigen hebben dat recht al sinds 1 juli 2017: de dag waarop de eerste stapsgewijze verhoging van het minimumjeugdloon werd doorgevoerd.

Wilt u gratis op de hoogte worden gehouden? Meldt u dan aan voor onze nieuwsbrief

Vragen of opmerkingen?
Ik breng u graag in contact met de expert.
Bel 0315-681947 of mail mij.Else Hebinck